SDGs論文で「経済産業大臣賞」を受賞いたしました。 | 笹谷秀光公式サイト

笹谷秀光の「三方良し」通信。SDGs論文で「経済産業大臣賞」を受賞いたしました。

2019年5月30日

皆様こんにちは、笹谷秀光です。

■今回は、一つご報告があります。

この度、おかげさまで、公益社団法人全日本能率連盟主催、経済産業省後援の
「第７０回全国能率大会懸賞論文」において最優秀賞である「経済産業大臣賞」を受賞いたしました（2019，5，27授賞式）。

論文題名は、「持続可能性新時代におけるグローバル競争戦略―SDGs活用による新たな価値創造―」です。
https://www.zen-noh-ren.or.jp/conference/article-list/

ポイントは次の通りです。

■「SDGs経営」時代とは何か

SDGsが「経営マター」になったと聞きますが、どういう意味でしょうか。
SDGs（Sustainable Development Goals/持続可能な開発目標）とは、少し硬い用語ですが、要するに、これからの未来について語る場合の世界の共通言語です。

17の目標と169のターゲットによって構成され、持続可能な社会作りに関する様々な取り組みの集大成で、
先進国も途上国も、政府も企業もすべてで自主的に取り組む2030年への目標です。
一方、投資家を中心に、環境（Environment）、社会（Social）、企業統治（Governance）への要請が世界的に強まっています。
そして、ESG投資家はその判断にあたり企業のSDGsへの取り組みを一つの指標として使い、ESGとSDGsは「裏腹の関係」になりました。

これはＳＤＧｓへの対応が株価水準に影響するようになったことを意味します。
これまでの CSRなどと違って「経営マター」になった最大の理由です。非上場企業も取引先の上場企業からＳＤＧｓを求められるので例外ではありません。

また17の目標のカバー範囲は極めて広いのです。企業統治や環境課題への対応のみならず、
働き方改革、優秀な人材の確保、採用、マーケティングやブランディング、地域社会との関係など
幅広いテーマをＳＤＧｓはカバーしています。さらにＳＤＧｓは世界での共通言語であり、グローバルビジネスには必須です。
SDGsに関心の高いミレニアル世代の消費者への対応も課題です。

まさに、ＳＤＧｓは株価水準、ブランディング、人材確保すべてに絡むので、社内全部署に関連し、経営トップも重大な関心を寄せる、経営マターになったのです。

さてこのような中で企業はどう対処すべきでしょうか。それを考えたのが上記の論文でした。今後も皆様とともに考えていきたいと思います。